Die Innovations-Aktivität


Die BRIDGE Innovations-Aktivität hat zum Ziel, die Chancen von Stellenbewerbern mit Migrationshintergrund bzw. Geflüchteten und ihre Lebensqualität zu verbessern. Hierfür wird ein intelligentes Entscheidungs-Unterstützungssystem entwickelt, welches Stellenvermittlern die Integration in den Arbeitsmarkt erleichtert – durch die Sammlung, Verifikation und Verarbeitung formaler, sowie außerberuflicher Fähigkeiten und Fertigkeiten.

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Funktionalitäten

BRIDGE ermöglicht es Migranten, auf Stellenanzeigen, die ihrem beruflichen Kompetenzen-Profil entsprechen, zuzugreifen, sowie Stellenvermittlern die für den Einzelfall passenden Maßnahmen für eine erfolgreiche Stellensuche zu ergreifen und so den Inklusionsprozess zu vereinfachen.

Das BRIDGE Entscheidungs-Unterstützungs-System operiert mit folgenden drei Kern-Modulen:

Datenbank

Unter Einsatz maschineller Lernverfahren und logischen Schlussfolgerungsalgorithmen werden Personenmerkmale mit Stellenprofilen abgeglichen.

Fähigkeiten Mappe

Kompetenzprofile werden mit Hilfe einer persönlichen Fähigkeiten Mappe aufgezeichnet und gepflegt, welche über ein API von mehrsprachigen Experten verifizierte Daten zu Fähigkeiten und Fertigkeiten zusammenstellt.

Empfehlungen

Fähigkeiten, Präferenzen, und räumlich-zeitliche Einschränkungen verarbeitet durch den Abgleich-Mechanismus ermöglichen optimierte Empfehlung für individuelle Stellenzuordnungen.

Geplante Meilensteine

BRIDGE ist eine Innovations-Aktivität der EIT Digital Digital Cities Action Line. Die Innovations-Aktivität wird von Januar bis Dezember 2019 durchgeführt.

  • Januar 2019:

    Projekt Start

    BRIDGE wurde erfolgreich Mitte Januar 2019 in Trento, Italien, Fondazione Bruno Kessler (FBK), angestoßen.

  • Februar bis April 2019:

    Anforderungserhebung

    Ab Februar 2019 werden Erfahrungen, Bedürfnisse und Erwartungen relevanter Akteure und Zielgruppen an zwei Orten in Italien und Deutschland identifiziert.

  • März bis Juni 2019:

    Frontend Integration

    Beginnend im März 2019, wird das Frontend des Produkts entworfen, entwickelt, integriert und mit Alt-Systemen verbunden.

  • Juli bis Oktober 2019:

    Pilot Studien

    Zwischen Juli bis Oktober 2019 werden in Trento, Italien, sowie Berlin, Deutschland, experimentelle System-Tests durchgeführt.

  • Juni bis Dezember 2019:

    Markteinführung

    Ab Juni 2019 werden die Ergebnisse der Marktanalyse aus den vorherigen Monaten für die Definition der Markteinführungs-Strategie genutzt und bis Dezember 2019 implementiert.

  • Inklusion
    Einfach!

Our Team

The researchers and experts listed below contribute to the BRIDGE Innovation Activity success on the Italian and German side:

Marco Pistore

Activity Leader, FBK

Matteo Gerosa

Activity Management Task Leader, FBK

Nadia Mana

Requirements Collection Task Leader, FBK

Antonio Filograna

System Development Task Leader, Engineering

Tim Polzehl

Field Experimentation Task Leader, TU Berlin

Filippo Nardelli

Go-to-Market Strategy Task Leader, Expert System

Ashrafur Rahman

Backend Skill Verification, TUB

Chiara Leonardi

Contextual Inquiry, FBK

Danilo Giampiccolo

Project Management, FBK

Gianluca Schiavo

User Research, FBK

Jori Witte

Web Development, EIT Digital

Raman Kazhamiakin

Software Architecture, FBK

Unser Team vereint langjährige Expertise aus verschiedenen Bereichen der Informatik (insb. Künstliche Intelligenz, Software-Entwicklung, benutzerzentriertes Design, sowie Projekt Management), alle Team Mitglieder besetzen Experten oder leitende Positionen in der angewandten Forschung bzw. Industrie.

Industrie Partner

Forschungspartner

Unterstützer

Kontakt

Sind Sie ein Stellenvermittelnder, Mitarbeitender einer Stellenvermittlungsagentur, oder möglicher Geschäftspartner, und möchten Ihren Klienten mittels Empfehlungsalgorithmen bzw. Crowd Intelligenz passende Stellenangebote anbieten? Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung!

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